Neue Mitarbeitende finden und gewinnen. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen in ländlichen Regionen wie der Uckermark stehen beim Recruiting vor großen Herausforderungen. Mit den richtigen Tipps und Tricks vom Experten für Personalgewinnung ist schon mit geringem Budget ein großer Erfolg möglich.
Seit mehr als 20 Jahren bin ich im Bereich Kommunikation in unterschiedlichen Positionen und Branchen tätig. Vom StartUp über den Mittelstand bis zum Konzern habe ich vielfältige Erfahrungen gesammelt und mich zum Experten für die Gewinnung von Mitarbeitenden entwickelt.
Aufbau von Arbeitgebermarken, Optimierung von Stellenanzeigen und deren Verbreitungswegen bei
gleichzeitiger Kostenoptimierung stehen dabei im Fokus meiner Arbeit. Meine Konzepte sprechen Menschen
dort an, wo sie sich im Alltag bewegen und machen sie von passiven Kandidat*innen zu aktiven
Bewerbenden. Meine Identifikation zu meinem Wohnort Angermünde ist bei meiner Beratung für kleine und
mittelständische Unternehmen aus der Uckermark dabei Motivation und Erfahrungsquelle zugleich.
Meine Fähigkeiten zum Wissenstransfer habe ich in sechs Jahren als Dozent an der staatlich
anerkannten, privaten Hochschule “Medical School Berlin” vertieft.
Schnelle und kostengünstige Optimierung für Ihre Stellenanzeigen zur besseren Reichweite und zur zielgerichteten Ansprache von potenziellen neuen Mitarbeitenden.
MehrMit einfachen und kostengünstigen Tipps und Tricks das eigene Recruiting in der Zukunft verbessern, um die passenden Mitarbeitenden für das eigene Unternehmen zu finden.
MehrLangfristig das eigene Unternehmen als gute Arbeitgebermarke positionieren und dadurch in Zukunft vorhandene Mitarbeitende binden und neue einfacher finden.
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