Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Arne Schöning
Recruiting-Hilfe
Bärbel-Wachholz-Weg 3
16278 Angermünde
Deutschland

E-Mail: [email protected]

2. Allgemeine Hinweise zur Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies für den Betrieb der Website, die Bearbeitung von Anfragen, die technische Sicherheit oder auf Grundlage einer Einwilligung erforderlich ist. Die Rechtsgrundlagen ergeben sich insbesondere aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, lit. b und lit. f DSGVO.

Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur, wenn dies zur Bereitstellung der Website oder zur Bearbeitung Ihrer Anfrage erforderlich ist, eine gesetzliche Pflicht besteht oder Sie eingewilligt haben.

3. Hosting und Server-Logfiles

Diese Website wird bei IONOS gehostet. Beim Aufruf der Website verarbeitet der Hosting-Anbieter technisch notwendige Daten, damit die Website angezeigt und sicher betrieben werden kann. Dazu können IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seite, übertragene Datenmenge, Referrer-URL, Browsertyp und Betriebssystem gehören.

Die Verarbeitung erfolgt zur Bereitstellung, Stabilität und Sicherheit der Website auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Mit IONOS besteht eine Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung beziehungsweise ist diese nach den Angaben von IONOS Bestandteil der Vertragsgrundlagen. Bitte prüfen Sie dies im eigenen IONOS-Konto.

4. SSL- beziehungsweise TLS-Verschlüsselung

Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL- beziehungsweise TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers mit „https://“ beginnt.

5. Kontaktformular und E-Mail-Kontakt

Wenn Sie über das Kontaktformular oder per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Angaben, um Ihre Anfrage zu bearbeiten. Dazu können Name, E-Mail-Adresse, optionale Telefonnummer, Unternehmen, Link zur Stellenanzeige oder Karriereseite sowie Ihre Nachricht gehören.

Die Verarbeitung erfolgt zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und gegebenenfalls zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Soweit die Anfrage nicht auf einen Vertrag gerichtet ist, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an der Beantwortung Ihrer Nachricht nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Die im Formular eingegebenen Daten werden nicht ohne Ihre Einwilligung weitergegeben, sofern dies nicht zur Bearbeitung Ihrer Anfrage erforderlich ist oder eine gesetzliche Pflicht besteht.

Bitte senden Sie über das Formular keine Bewerbungsunterlagen und keine personenbezogenen Daten von Bewerbenden.

Das Kontaktformular wird über ein eigenes PHP-Skript auf dem Webspace verarbeitet. Ein externer Formularanbieter wird dafür nicht eingesetzt. Zum Schutz vor automatisierten Spam-Einträgen enthält das Formular ein für normale Besucher nicht sichtbares Prüf-Feld.

Empfängeradresse: [email protected]

6. WhatsApp-Kontakt

Auf der Website kann ein Link für eine kurze Nachricht über WhatsApp angeboten werden. Wenn Sie diesen Link nutzen, verlassen Sie diese Website und kommunizieren über den Dienst WhatsApp. Anbieter für Nutzerinnen und Nutzer in der europäischen Region ist WhatsApp Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland.

WhatsApp eignet sich für kurze Fragen oder spontane Hinweise per Textnachricht. Bitte senden Sie darüber keine sensiblen Daten, keine Bewerbungsunterlagen und keine personenbezogenen Daten von Bewerbenden.

Bei der Nutzung von WhatsApp verarbeitet WhatsApp personenbezogene Daten nach den eigenen Datenschutzbedingungen. Dazu können insbesondere Ihre Telefonnummer, Kommunikationsdaten, Geräteinformationen und Nutzungsdaten gehören. Auf diese Datenverarbeitung durch WhatsApp haben wir keinen Einfluss.

Die Verarbeitung Ihrer Nachricht durch Recruiting-Hilfe erfolgt zur Bearbeitung Ihrer Anfrage nach Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO oder auf Grundlage berechtigter Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

7. Cookies, Analyse und eingebettete Inhalte

Diese Website setzt in der aktuellen Fassung keine Analyse-Tools wie Google Analytics ein und bindet keine YouTube-Videos direkt ein. Es werden keine nicht notwendigen Cookies durch eigene Website-Funktionen gesetzt.

Sollten später Analyse-Tools, eingebettete Videos, externe Schriftarten, Karten, Terminbuchungsdienste oder andere einwilligungspflichtige Dienste ergänzt werden, wird diese Datenschutzerklärung entsprechend angepasst. Soweit erforderlich, wird dann vorab eine Einwilligung nach DSGVO und TDDDG eingeholt.

8. Instagram und YouTube als externe Links

Auf der Website können Links zu Instagram und YouTube gesetzt werden. Wenn Sie diese Links anklicken, verlassen Sie diese Website. Erst dann gelten die Datenschutzbedingungen des jeweiligen externen Anbieters.

Instagram wird nach aktuellem Plan nur verlinkt und nicht eingebettet.

9. Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für den jeweiligen Zweck erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Anfragen werden gelöscht, wenn sie abschließend bearbeitet sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

10. Ihre Rechte

Sie haben nach Maßgabe der DSGVO das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch. Wenn eine Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, können Sie diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Sie haben außerdem das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen eine Verarbeitung personenbezogener Daten Widerspruch einzulegen, wenn diese auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO beruht.

11. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren. Zuständig ist insbesondere:

Die Landesbeauftragte für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht Brandenburg
Stahnsdorfer Damm 77
14532 Kleinmachnow
E-Mail: [email protected]
Website: www.lda.brandenburg.de

12. Aktualität dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung wird angepasst, sobald sich eingesetzte Dienste, technische Verfahren oder rechtliche Anforderungen ändern.