Formular
Gut, wenn Sie Ihre Situation kurz strukturiert schildern möchten.
Kontakt
Wobei brauchen Sie Unterstützung bei Ihrer Personalsuche?
Ein paar Sätze reichen. Sie müssen noch nicht wissen, welches Angebot passt.
Beschreiben Sie kurz, welche Stelle schwer zu besetzen ist, was Sie bereits versucht haben oder wo Bewerbungen gerade ausbleiben, nicht passen oder verloren gehen.
Kurze Anfrage
Schreiben Sie kurz, worum es geht
Das Formular ist bewusst kurz. Wichtig sind nur Ihre Kontaktdaten und eine knappe Beschreibung Ihrer aktuellen Situation.
Kontaktwege
Drei einfache Wege
Nutzen Sie den Weg, der für Sie am einfachsten ist. Für kurze Fragen oder spontane Hinweise können Sie auch WhatsApp als Textnachricht nutzen.
Gut, wenn Sie direkt Links oder kurze Informationen mitschicken möchten.
Gut für kurze Fragen oder spontane Hinweise per Textnachricht.
Danach
Was passiert nach Ihrer Anfrage?
Sie bekommen keine automatische Verkaufsschleife. Ziel ist zuerst eine einfache Einschätzung, welcher nächste Schritt zu Ihrer Situation passt.
- Sie schreiben kurz, worum es geht Ein paar Sätze reichen für den Anfang.
- Sie bekommen eine schriftliche Rückmeldung Zum Beispiel mit einer Empfehlung, ob die Erste Hilfe oder ein konkreter Blick auf Stellenanzeige, Bewerbungsweg oder Sichtbarkeit sinnvoll ist.
- Sie entscheiden in Ruhe Aus der Anfrage entsteht keine Verpflichtung.
Datenschutz und Vertrauen
Nur die nötigsten Informationen
Für den ersten Kontakt reichen Name, E-Mail-Adresse und eine kurze Nachricht. Telefonnummer, Unternehmen und Link zur Stellenanzeige sind hilfreich, aber nicht zwingend.
Bitte senden Sie keine Bewerbungsunterlagen und keine personenbezogenen Daten von Bewerbenden. Für den ersten Kontakt reichen die Angaben, die zur Einordnung Ihrer Anfrage nötig sind.
Häufige Fragen
Fragen zur Kontaktaufnahme
Muss ich schon wissen, welches Angebot ich brauche?
Nein. Es reicht, wenn Sie kurz beschreiben, wobei Sie Unterstützung brauchen. Daraus lässt sich ableiten, welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Kann ich eine Stellenanzeige mitschicken?
Ja. Ein Link zur Stellenanzeige oder Karriereseite ist hilfreich. Bitte senden Sie keine personenbezogenen Bewerbungsunterlagen.
Kann ich anrufen?
Zum Start ist der Kontakt bewusst schriftlich gedacht. WhatsApp dient für kurze Nachrichten, nicht als Telefonkontakt.
Ist Recruiting-Hilfe eine Personalvermittlung?
Nein. Recruiting-Hilfe sucht keine Mitarbeitenden für Sie und trifft keine Auswahlentscheidungen. Sie bekommen Hilfe dabei, Ihre Personalsuche verständlicher und wirksamer aufzusetzen.
Ein paar Sätze reichen für den Anfang
Schreiben Sie kurz, welche Stelle Sie besetzen möchten und wobei Sie gerade Unterstützung brauchen.
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